:يستند فريق مركز ارض السلام الى جملة من القيم التي تحكم وتوجه عملنا وتمثل المباديء الاسترشادية التي تنير لنا طريق العمل. اهم قيمنا هي:
قبول التنوع والاختلاف: فالبشر مختلفين بطبيعتهم، ولكن الاختلاف لا يعني الخلاف والنزاع بقدر ما يعني اثراء التنوع وبما يساهم في تنمية المجتمع ونهضته وتعزيز ما هو مشترك
– الحوار والتعاون: ان جوهر تحويل النزاعات المجتمعية هو الحوار وان تكون الحلول نابعة من الاطراف وبما يحقق مصالحها واهتماماتها. ان قيم مركز ارض السلام تشجع الكسب والربح المشترك وتجنب التنافس السلبي وان يكون شعار التنافس في مركزنا هو رابح رابح، فلا اطراف خاسرة في أرض السلام. كما ان التنمية المجتمعية تحتاج الى مقاربة تشاركية تقوم على الحوار والتعاون بين مختلف الفئات ذات العلاقة بالعملية التنموية في مستوياتها المختلفة.
– التسوية الودية للنزاعات: ان قيمنا تؤكد ان تحويل النزاعات وبناء السلم المجتمعي لا يتأتى الا بوسائل سلمية وودية بعيدا عن العنف الذي يدمر الافراد والمجتمعات. وعليه فان تعزيز الوسائل البديلة والودية في حل النزاعات بشكل تشاركي بالتعاون مع الفاعلين المجتمعيين امراً حيوياً في عملنا، وضمانة لتحقيق السلم المجتمعي والتنمية المستدامة.
– الحق في التنمية المستدامة للجميع: ان التنمية بالنسبة لنا هي عملية اقتصادية واجتماعية وثقافية وسياسية شاملة، وان الحق في التنمية هو حق من حقوق الانسان غير قابل للتصرف، وان الانسان هو الموضوع الرئيسي للتنمية، الامر الذي يتطلب عكس هذه القيمة في السياسات والخطط والبرامج وعلى المستويات المختلفة. كما ان الحق في التنمية يشمل المستويات الفردية والجماعية وكذلك حق الشعوب في تقرير مصيرها.
– المساواة في الحقوق والفرص بين الرجال والنساء: تشكل النساء في الاردن ما يقارب 47.1% من عدد السكان ( اكثر من 5 مليون امراة في الاردن)، في الوقت الذي ما زالت فيه الفجوة كبيرة في الحقوق والفرص المتاحة للنساء مقابل الرجال. وعليه فان المساواة، اضافة الى كونها حق من حقوق الانسان، فانها امر ضروري لتحقيق السلم المجتمعي واطلاق الامكانيات الكاملة للمجتمع.
المرونة والتركيز على النتائج: ان عملنا في بيئة وعالم يسوده عدم التاكد واليقين اضافة الى ما يشهدة من تغيرات سريعة يتطلب منا المرونة في عملنا وبرامجنا في سياق التركيز على النتائج. ان ادارتنا للبرامج والمشاريع تعتمد نموذج (Agile project management) الذي يحافظ على المرونة من جانب، ويعمل على تحقيق النتائج المخطط لها في الجانب الاخر.
:Our Values
Land of Peace Center’s team was founded based on several values that control and direct its work and which constitute the guiding principles that drive its work. The most important of these values are:
Accepting Variety and Difference: Each human being is unique in his/her nature. However, difference between people must not lead to disputes and conflict and should rather lead to variety in a way that contributes to the development and prosperity of a society by building on all that is common and mutual.
Dialogue and Cooperation: The essence of communal dispute transformation must be dialogue and solutions should stem from the parties themselves to achieve their interests and meet their concerns. The values of Land of Peace Center encourage mutual gain and profit and discourage negative competition. The motto for competition at our center is a “win-win situation”. There shall be no losing parties at Land of Peace Center as communal development requires a participatory approach that is based on dialogue and cooperation between all groups involved in the various levels of the developmental process.
Amicable Settlement of Disputes: Our values stress that dispute transformation and communal peace building cannot be achieved without peaceful and amicable means far from violence which destroys individuals and societies alike. Therefore, enhancing alternative and amicable means in dispute resolution in a participatory and cooperative manner in cooperation with communal actors is a vital part of our work and a guarantee for achieving communal peace and sustainable development.
The Right to Sustainable Development for All: To us, sustainable development is a comprehensive economic, social, cultural and political process. The right to sustainable development is an indispensable human right and the individual human being is at the core of this development. This requires us to reflect this value on our policies, plans and programs at all levels. Also, the right to development includes both individuals and groups alike, as well as the right to self-determination for all peoples.
Equality of Rights and Opportunities between Men and Women: Women in Jordan shape approximately 47.1% of the population (more than 5 million women), whereas, there is still a large gap in rights and available opportunities between the two sexes. Therefore, as well as equality being a human right, it is also essential for achieving communal peace and for achieving the full potential of the whole society.
Flexibility and Focus on Results: Our work in a global environment characterized by uncertainty and the rapid changes we are facing demand a sense of flexibility in carrying out work and implementing programs, as well as a focus on results. Our management of our programs and projects relies on the (Agile Project Management Model) which maintains flexibility on one hand and works to achieve planned results on the other.
